閆曉濤同志以“加快智慧水務建設，提高企業管理水平”為主題分析了公司信息化建設存在的問題及加快智慧水務建設的必要性，強調公司實現智慧水務建設需要的技術支持，并從加強組織領導、完善體制機制、加強管理維護、加強基礎研究四個方面，提出保證水務信息化建設先進水平的保障措施。張輝同志以“持續推進黨支部標準化建設，著力提升黨建工作整體水平”為主題，分析了公司黨建工作基本情況，總結公司黨建工作成功經驗，并結合實際從黨支部和黨員作用發揮、黨員教育管理、黨支部運行機制、組織生活效果等方面深入剖析了公司在黨建工作方面存的不足，并就公司深入推進全面從嚴治黨，落實黨支部標準化建設要求，提出四點建議。王琴同志以“嚴肅財務資產管理，強化落實主體責任”為主題分析公司子公司財務資產管理方面存在的不足，并提出改進措施意見。王建新同志以“抓好GIS系統建設，實現管網管理信息化，提升搶修效率保障安全供水”為主題，分析了傳統供水管網管理在信息化方面存在的弊端。賈懷宏同志以“理清歷史遺留問題，提升后勤保障水平”為主題分析了公司后勤管理存在的不足，并圍繞調研中發現的八個方面問題，提出改進意見。張雪梅同志以“全面提升職工職業技能素質，助力企業高質量融合發展”為主題，分析了公司職工職業技能建設的現狀及存在問題，并就全面提升職工技能從四個方面，提出意見建議。

 市委主題教育第十八巡回組組長張志勇對公司班子成員的調研成果表示肯定，他表示公司班子成員的調研報告堅持問題導向，著力查找問題，凝聚發展動力，解決職工群眾最關心、最直接、最現實問題的態度積極，體現了主題教育取得的成效成果。他要求公司班子成員進一步完善調研報告，將調研中梳理的問題進行認真整改落實，并將調研成果以制度形式固化下來，形成公司可持續發展的長效措施。調研交流會結束后，指導組一行深入公司第二水廠黨支部，檢查公司基層黨支部主題教育工作開展情況，并對基層支部落實支部主題教育重點任務、做好主題教育全覆蓋等方面提出指導意見。